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Talvez você sinta a dor que muitos pais relatam ao chegar aqui: “quero que meu filho tenha acesso ao que eu não pude ter na minha infância”. Sabemos que o ensino tradicional é muito importante para nossa formação, porém não nos prepara para os desafios do dia-a-dia.   Entramos na escola, somos preparados ao longo de cerca de 18 anos para sairmos como bons profissionais e com...

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Muito se fala sobre a importância de competências como inovação e criatividade, e a sua relevância dentro das organizações. Porém ainda é um desafio para esses negócios entender como se tornar inovador.   Falamos constantemente em como tornar uma organização mais inovadora, mas esquecemos que esses negócios são formados por indivíduos e que o desafio acaba sendo como tornar esses colaboradores mais inovadores, para que dessa...

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É muito comum ouvir falar sobre inteligência artificial como uma das maiores tecnologias da atualidade, mas a verdade é que o conhecimento de como fazer as máquinas “pensarem sozinhas” já existe há pelo menos 50 anos. Esse é um post para te ajudar a entender como as IAs funcionam e como isso impacta o futuro do teu filho.    Várias vezes no cinema, como no filme “o...

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As mudanças no mercado de trabalho estão impactando a forma como vivemos e moldando o nosso futuro. É comum ouvirmos reportagens sobre o desaparecimento e surgimento de novas profissões. Junto com todas essas transformações, vêm a necessidade de desenvolver novas habilidades para o exercício de novas atividades.   As novas habilidades exigidas pelo mercado de trabalho deixam de ser técnicas para se tornarem habilidades pessoais. Esse tipo...

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Atualmente o mercado de trabalho é dividido em dois principais grupos de empresas: as tradicionais e as startups. Cada uma delas apresenta características específicas que as diferenciam.          Podemos usar uma metáfora simples para diferenciar esses dois mundos: as empresas tradicionais são como um transatlântico. Elas são robustas e sólidas. Porém, tem dificuldades de fazer manobras rápidas e se adequar ao movimento do mar. Já...

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Feedback é um termo muito utilizado quando nos referimos ao âmbito empresarial, porém ele não está relacionado apenas às organizações, mas sim as relações interpessoais. Trata-se de uma ferramenta que pode ser utilizada tanto nas relações pessoais como  profissionais.   Mas afinal, o que é feedback?   Feedback é a ação de fornecer informações a uma pessoa a respeito de algo realizado por ela, seu objetivo é enaltecer o...

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Para todo bom empreendedor, ter uma boa rede de contatos é sinônimo de aumentar as chances de sucesso. E não apenas contatos do mesmo segmento que você, mas também pessoas de áreas adjacentes ao seu negócio. Quando fazemos networking, temos a oportunidade de abrir nossos horizontes para ideias que ainda não tínhamos vislumbrado.   Porém, ter uma rede é diferente de ter uma lista de contatos.  Por...

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Customer Success (sucesso do cliente) é uma estratégia que surgiu com as empresas para manter seus clientes por mais tempo e assim reter mais receita. É comprovado que empresas que possuem fortes estratégias de Customer Success conseguem maiores receitas e crescem rapidamente.   Pesquisas apontam que a diferença de custo entre conquistar um novo cliente e reter um cliente antigo, segundo algumas indicações de mercado é de...

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Em um mundo cada dia mais tecnológico, continuar desenvolvendo as mesmas habilidades que desenvolvemos a 20 anos atrás, não é suficiente! Isso por que hoje com o desenvolvimento exponencial de áreas como inteligência artificial e machine learning, as tarefas passam a ser cada dia menos repetitivas e requerer mais de outras habilidades que devemos desenvolver.   Hoje trouxemos para vocês 4 habilidades que a Singularity University, a...

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Há várias definições para inovação, mas considero o conceito estabelecido por Rock Miller, presidente da Olin College of Engineering, muito inspirador: “Inovação é um processo de ter ideias originais e insights que possuem valor, implantando-os de modo que sejam aceitos por um número significativo de pessoas”. A maioria dos líderes acredita que a sustentabilidade, a recuperação e o crescimento de uma economia dependem de criar inovação....

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